工伤死亡赔偿标准是什么样的

工伤死亡赔偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等组成部分。这类赔偿项目的计算依据和方法各不相同，旨在全方位保障工伤死亡职工及其亲属的合法权益。

1.丧葬补助金的规范为6个月的统筹区域上年度社会职工月平均薪资。这一标准旨在弥补职工因工死亡后家庭为办理丧葬事宜所产生的经济损失。

2.供养亲属抚恤金是依据与死者生前关系的亲疏程度与死者生前的薪资水平来确定的。

（1）配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人薪资×40%/月，其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人薪资×30%/人/月。

（2）对于孤寡老人或者孤儿，每个人每月在上述标准的基础上增加10%，以体现对特殊群体的特别关照。

3.修改后的《工伤保险条例》对一次性工亡补助金标准进行了大幅度提高，从原来的48~60个月的统筹区域上年度职工月平均薪资，提升至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。

这一调整显著提升了工伤死亡职工的待遇保障水平，体现了国家对工伤职工及其亲属的深切关怀。

丧葬补助金计算

丧葬补助金的计算基于统筹区域上年度社会职工月平均薪资，并乘以6个月得出。

1.这一计算方法确保了丧葬补助金可以反映当地的经济水平和消费水平，从而确保工伤死亡职工家庭可以得到适合的经济支持。

2.因为社会职工月平均薪资会伴随时间的推移而发生变化，因此丧葬补助金也会相应地进行调整，以适应社会的进步和变化。

抚恤金配偶及亲属

1.供养亲属抚恤金是工伤死亡赔偿中的要紧组成部分，旨在保障死者生前供养的亲属在失去主要经济来源后的基本生活。

（1）对于配偶，抚恤金计算公式为工亡职工本人薪资×40%/月，这体现了对配偶作为家庭主要经济支柱之一的重要程度的认同。

（2）对于其他亲属，抚恤金计算公式为工亡职工本人薪资×30%/人/月，这确保了其他亲属也能得到适合的经济支持。

（3）值得注意的是，对于孤寡老人或孤儿，每个人每月在上述标准的基础上增加10%。

这一规定体现了对特殊群体的特别关照，确保他们可以得到更多的经济支持，以应付日常的困难和挑战。

2.对于伤残职工在停工留薪期内因工伤致使死亡的状况，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金。

3.对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的状况，其近亲属则只能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不可以享受一次性工亡补助金。

这类规定确保了不同状况下的工伤死亡职工及其亲属都能得到相应的经济赔偿和保障。你还有其他关于工伤赔偿的问题吗？别担忧，找法网随时为你提供帮助，一块维护职工权益，让生活更美好！